株式会社アメニクス　採用サイト

精神	会社の技術・商品を中心とするビジネスモデルに興味をもち、存在意義・行動理念・クレドを共有できる人
学歴	特に定めていません
経験	特に定めていません
経歴	特に定めていません
知識	特に定めていません
社会常識	必須。ない場合は教育します

私たちは、世界規模の業務をこなし、技術書籍を執筆している会社です。
新人・中途採用で参加を希望される皆さんの知識に多くを求めておりません。
業務に関わる知識やノウハウは一律に学んでいただきます。
元々全員が未経験者なのは当然のことです安心してください。
では、何が必要なのか？？
それは、社会・仕事に対する意識・体制とお客様の信頼を勝ち取るための意識です。
そのためには常に学び、クリエイティブに発想しなければなりません。
弊社においては、ＩＴ業界はワガママが許される業界なんてことはありません。
「正しいこと正しく楽しくやり遂げる」そんなことだけ理解できているだけで
参加要件は十分です。是非一度遊びにきてください。

今回私達が募集している方は、Ｄ型の方たちです。
業界に誇る教育体制・業務体制を構築しています。
Ｄ型の人が最も効率的に成長できる仕組みを構築しています。
異業種で活躍している人で顧客サービスに意識がある方なら歓迎いたします。
１年でＢ型に！３年でA型に！なることを目標にしてください。

この視点で見ると募集している方は、全員なのですが、特にＣ型・Ｄ型の方たちです。
社会常識への対応意識・顧客サービスに意識がある方なら歓迎いたします。

既存の業界の顧客との距離を縮めるようなクリエイティブなアイデアを待っています。未経験の方の素朴な疑問が解決につながることをまっています。

Ｃ型に該当する方へ
つまり、一般的なＩＴ業界の知識と経験よりも、社会常識や徹底力のほうが評価される企業ということになります。新しい人達や新しい技術を常に取り入れる私達はいま、「成熟した大人の付き合い」をできる方を募集しています。　皆様との出会いによりDNAが有効に機能するようにドンドン意見をください。皆さんからの応募をお待ちします。

	育てる日本型経営		中間	SPEED! 外資系型経営
採用			○			日本企業の学歴と外資系の業務経験を基準にしていません。業務に対する情熱だけを求めます。
教育	○					自前教育率１００％の技術会社です。ＷＥＢを利用していつでもどこでも学べます。
業務			○			大手の日本企業様との仕事が多く、日本のルールで仕事をします。
存在意義					○	コンセプトの理解は徹底しています。
行動理念					○	行動理念に賛成していただいた方でないと不公平になるので参加できません。
ビジョン					○	ＨＡＰＰＹな夢を描ける人でいてください。応援します。
クレド					○	理念を織り込んだ行動原則です。徹底していただきます。
成果管理			○			成果は個人の責任だけにならないように管理しています。ルールを守る人を大事に守ります。
商品				○		日本型企業に販売するのですが、付加価値化のための海外の情報を取り込みます。
独立志向				○		出る杭は大歓迎！企業の器とルールを飛び越えるようなアイデアを歓迎します。
年収			○			業界平均よりも２０％程度高額です。
昇給			○			半年おきに見直しますので、比較的早いです。最近は多くなったので中間だと思います。
休暇			○			健康上の問題・家族の問題など普通に手続きをとっていただいています。
顧客志向		○				日本の企業様がメインなのですが、契約手続きなどの距離感が少し外資系的かもしれません。
海外業務				○		希望者は年１回程度の海外実務研修があります。