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X-QPES
教育カリキュラム

カリキュラムの概要説明

X-QPESの特色

X-QPESは、ameniX-Quality Performance Education Systemの略で、IT業界の未経験からでも即戦力とするために、短期間で実践的な業務の実行と資格の取得を保障する世界で唯一の人材育成プログラムです。
過去の開発や開発スタッフから蓄積された、ノウハウや技術をデータベース化し、実際の現場での頻出度・テストへの出題度を整理して構成されています。
 習得方法もバラバラの項目だと理解し難いし、記憶し難いので工夫してあります。
テキストに沿って作業を一巡するだけで、資格試験に必要なボキャブラリと状況の理解ができるようになっています。
予習は不要です。自習は、セミナーで学んだ事を繰り返すだけになります。

ITカリキュラムの中で最も効率的に学べるシステムです。また、カリキュラムは、常に市場の最新ニーズにマッチした内容に改善改定され、日夜スタッフによる研究が行われています。

X-QPESのメリット

短期間でIT現場経験者と同等以上の実践的な業務手順と、資格による知識の体系化を学ぶことが可能です。 皆さんを1人前のエンジニアに育てるための業界ノウハウの提供と、経験豊富な講師陣が必ず最後まで面倒を見る約束をします。
会社は皆さんの技術力よりも、人間性と将来性を最も大事にしています。皆さんが技術を身につけて自身の価値を向上するために、最も効率的で確実な方法を提供しています。
受講者の80%以上が1ヶ月以内にカリキュラムをクリア、4ヶ月以内に全員がLPICレベル1を取得している実績があります。
*2007/8月現在まで未経験者でも、異業種でも脱落者ゼロと参加者への負担の少ないカリキュラムになっています。

X-QPESはこのような不安や問題を解決します。

  • 今から手に職をつけてIT業界で活躍したい
  • 未経験・他業種からどうすればITエンジニアになれるのか分からない
  • 技術を正しく学ばずになんとなくフリーター・派遣を続けていた状況を変えたい
  • 今の会社やIT業界の将来に不安を感じることがある
  • 年齢的にエンジニアとしてやっていけるのか不安
  • ITスクールなどで高い費用を払いながら長期間学ぶ余裕がない
  • * 入社した人は全員完了している状態です。

コース別カリキュラム説明

X-QPESの各カリキュラムは、無償で提供されています。
また、各人の業務スケジュールと達成レベルに合わせた、業務終了後や休日の学習スペースの開放や講師による補講、機材の貸与を行っています。

ネットワークエンジニア(NE)

カリキュラムは全4回の構成によって、実践を行いながら資格の取得に必要な知識が網羅されています。
OSのインストールからのサーバー構築、ネットワークの設計と設定方法、トラブルシューティングなどをカリキュラム内で実践します。
カリキュラム達成後はLPICレベル1の取得のために必要な体系的な知識習得が8割がた完了しているため、試験対策として問題集をこなせばLPICレベル1の取得は目前です。

プログラマー(PG)、システムエンジニア(SE)

カリキュラムは単なるプログラミング言語としての実習ではなく、即実践で使えて開発のあらゆる場面で有効な開発手法や思考方法を学びます。
即効性のあるSQLの基礎や品質管理方法、オブジェクト指向とUML、Java言語を使ったアプリケーション設計と開発などを実践します。プログラミングの対象言語はJavaとしているため、カリキュラム達成後はSJC-Pの取得のために体系的な知識習得が完了しています。

※その他エンジニア職以外にも管理職・リーダー向け、IT業界向け、投資運用メソッドなどのカリキュラムが多数存在します。

カリキュラムの実績

社内外含めて100名以上のカリキュラム達成実績があります。
(うち80%が1ヶ月以内にカリキュラムを達成)
カリキュラム達成者で達成後5ヶ月以内にLPICレベル1を取得できなかった人はいません。
カリキュラムの一部を大手取引先のお客様へ導入した実績があります。

平均的な習得スケジュールと消化状態

入社2週間前

まず、カリキュラムの導入研修を行います。
社内と自宅学習を経て、カリキュラム全4回中の1,2回目を完了します。
(1日1時間の勉強だけで大丈夫です)

入社2週間目

残りのカリキュラムの3,4回目を一気に完了します。
また、エンジニアリングの基礎、法令順守、ビジネスマナーなども学びます。

入社3ヵ月目

LPICレベル1の取得を完了します。

入社9ヵ月目

CCNAの取得を完了します。

※資格取得に成功した人は受験費用の返却や毎月の資格手当が発生します。

カリキュラム終了の感想と手ごたえ

□ 入社 2年目 SE 22歳 S.Y. からのコメント

  自分の場合は、全くの未経験で新卒と言う状況での入社でしたので、ついていけるかが凄い不安でした。
でも、1ヶ月に1回の講習に加えて翌週土曜日にまで追加補講を開催してくれるので、復習した後に自分で疑問に思う点などを教えてもらえるので、しっかりと吸収できていると思います。
新規業務の中でも学習した内容からサクサクできると「やった!わかる!」ってちょっと嬉しくなります(笑
 

□ 入社 3ヶ月目 NE 24歳 H.N. からのコメント

  僕は今年専門学校を卒業してからアメニクスに入社しました。
今まで学校では結構できる方だと思ってたのですが、入社してからは解らない事だらけで「あぁ、業務でやる事と学校で学ぶ事は全然違うんだな」と思い知りました。
中でも学習カリキュラムのサーバの運用・構築トレーニングなんかは学校でもサーバは触っていたつもりだったので「解るはず」だと思っていたのですが、いざといてみるとさっぱり。
でも、講師の先輩に解らない事を教えてもらいながら整理していく事で、今ではすっきりと頭の中に落ちたと思います。
 

□ 入社 6年目 SE 33歳 T.N. からのコメント

  自分は今年アメニクスへ転職した口です。
今までも10年近く業務についていたので知識を整理して繰り返し行う事での学習「反復練習」による学習は聞いたときは「え?そんな事するの?」と疑問でした。
しかし、いざやってみると、自分の中ではっきりと理解できていない知識の内容や繰り返して学習する事で後からすぐに引き出しから出てくるようになり、正しく明確になっていく事が実感できます。
自分が新人の頃からこんな学習方法で学習できれば、スキルの伸びや業務での悩みなんかも物凄い減ったんだろうなぁと今の新人の方達が羨ましくなります(笑
 

□ 入社 2年目 NE 29歳 K.T. からのコメント

  私は昨年、大学の研究所からアメニクスに転職しました。
ずっとネットワークに関する業務に就いていたのでネットワークに関する知識は十分あると思っていましたが、サーバが絡んだりすると切り分けできずにわからない部分があったのが悩みではありました。
アメニクスの学習カリキュラムでサーバに関する基礎を勉強した事で、今まで全然できていなかった障害や問題の切り分けまでできるようになりました。
興味が講じて今では普段持ち歩いているノートPCにVMとサーバを入れて暇な時はサーバを弄るようになり、いつかは自分も教える側に回りたいと考えています。
 
 
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